Im Rahmen unseres Unterrichts unternahmen wir, die Schüler der Berufsvorbereitung in Miesbach, einen Ausflug zu den Körperwelten in München. Begleitet wurden wir von den Lehrerinnen Frau Müller und Frau Schmidt. Die Anreise erfolgte mit dem Zug nach München. ...

Hier lesen Sie den vollständigen Bericht.

„Bis hierhin und nicht weiter!? Grenzen in der Geschichte“ lautete das Thema der 29. Ausschreibung des Geschichtswettbewerbs des Bundespräsidenten.

Vom 1. September 2024 bis zum 28. Februar 2025 sind über 6.720 Kinder und Jugendliche auf historische Spurensuche gegangen und haben insgesamt 2.289 Beiträge eingereicht. Damit ist die aktuelle Wettbewerbsrunde die erfolgreichste seit 30 Jahren. Erfolgreich war hierbei auch die BOS Miesbach, die im Rahmen des Geschichtsunterrichts bei Herrn Reiser teilnahm. Eine Vierergruppe aus unserer BOS12 errang den Landessieg in Bayern. Auf Maria Bernlochner, Sebastian Neudecker, Michael Tretter und Helene Zehendmaier konnten mit ihrem Podcast zum Thema "Die Grenzen des Sagbaren" überzeugen. Auf unsere Schülerinnen und Schüler warten nun ein Preisgeld von 500 € und die Siegerehrung im Bayerischen Landtag - außerdem ist die Gruppe nun auch im Rennen für den Bundessieg.

Zu diesem tollen Erfolg möchten wir herzlich gratulieren!

Hier der Link zu der Homepage der Körber-Stiftung.

Die Abschlussfeier des Beruflichen Schulzentrums (BSZ) Miesbach war ein festlicher Anlass, musikalisch begleitet von Martin Bichler, der mit seiner Ziehharmonika für eine fröhliche Stimmung sorgte. Schulleiter Martin Greifenstein begrüßte die Absolventen, ihre Familien und die Gäste herzlich. Dekan Michael Mannhardt und Pfarrer Erwin Sergel segneten die Absolventen und rieten: "Das tägliche, regelmäßige Gehen hilft in diesen Zeiten, um nicht aus dem Häusl zu sein. (...) In Bewegung bleiben ist gesund für Körper und auch Seele. Ihnen allen wünschen wir, dass Sie gut in Bewegung bleiben."

Schulleiter Martin Greifenstein beglückwünschte 119 Absolventinnen und Absolventen zu ihrem erfolgreichen Abschluss. Davon waren 62 Absolventen aus dem Fachbereich Metalltechnik, 35 aus dem Fachbereich Wirtschaft und Verwaltung, 19 aus der Gastronomie und 3 aus dem Fachbereich Körperpflege. Besonders herausragende Leistungen erzielten 15 Absolventinnen und Absolventen, die eine Durchschnittsnote von 1,50 oder besser erzielten und für ihre Ergebnisse mit einem Staatspreis ausgezeichnet wurden. Fünf weitere ehemalige Auszubildende freuten sich über einen Landkreispreis, mit dem die Besten ihres jeweiligen Ausbildungsberufs geehrt werden.

"Fachkräfte sind absolute Mangelware, Absolventen wie Sie werden gesucht!" betonte Martin Greifenstein.  Auch politisch sind die neuen Fachkräfte gefordert: "Unsere Demokratie lebt von mündigen Bürgern wie Ihnen! Demokratie ist nicht selbstverständlich sondern erfordert Arbeit. Gehen Sie mit Stolz und Selbstbewusstsein Ihren Weg, denn Sie haben alles, was Sie brauchen ."

Der Schulleiter ging in seiner Rede ebenfalls auf die derzeitige Generalsanierung der Schule ein, das damit verbundene Investitionsvolumen von 8,5 Millionen Euro und die fortschreitende Digitalisierung der beruflichen Ausbildung am BSZ.

Landrat Olaf von Löwis of Menar lobte die reibungslose und unkomplizierte Zusammenarbeit zwischen Schule und Landratsamt. Die Absolventinnen und Absolventen ermutigte er: "Glaubt an euch, vertraut euren Fähigkeiten. Die Welt wartet auf euch!"

Stefan Schmid vom Autohaus Schmid betonte in seiner Festrede: "Heute ist ein bedeutender Tag für euch, aber auch für uns als Arbeitgeber. Die Zeit, die ihr an der Schule verbracht habt, war nicht nur eine Zeit des Lernens, sondern auch eine Vorbereitung auf die Zukunft. Ihr müsst euch immer weiterentwickeln, denn das Lernen endet nicht mit der Ausbildung, sondern beginnt jetzt!"

Das BSZ Miesbach gratuliert allen nachfolgenden Absolventinnen und Absolventen zur erfolgreichen Berufsausbildung:

Klasse GK12 (Koch/Köchin):

Khan Lennard, Lontz Noah, Mayer Josef (Staatspreis), Seestaller Alois (Staatspreis), Vu Thi Sang Sang

GH 12 (Hotelfachmann/Hotelfachfrau):

Amezian El Idrissi Wassim, Anderl Jannika (Staats- und Landkreispreis), Bertsch Johanna (Staatspreis), Dlimi Younes, Janke Joshua (Staatspreis), Lüddecke Samuel, Mohammadi Abdul Hamid, Molitor Maxim (Staatspreis), Priambodo Alifta Rizki, Raharjo Nurjati Setyo, Rybarchuk Kateryna, Werner Maximilian (Staatspreis)

MA13 (Anlagenmechaniker/in, Sanitär- Heizungs-, Klimatechnik):

Aich Simon, Demmel Marinus, Exinger Johannes (Staats- und Landkreispreis), Fast Peter, Goldhofer Raphael, Happach Tobias, Hauser Christopher, Hofmann Maximillian, Kühnl Felix, Loipolder Simon, Patzlsperger Andreas (Staatspreis), Pertl Michael, Puchalski Olaf, Sawitskij Arthur, Schmotz Julian, Schmotz Lukas, Spindler Benedikt, Wagner Tobias, Walleitner Thomas, Wolf Xaver

ML 13 (Land- und Baumaschinenmechatroniker/in):

Csirits Raphael, Ettenhuber Thomas, Frei Moritz, Fuchs Johannes, Greiter Luis, Grießer Georg, Herberger Tim-Lennart, Kirschbaum Johannes, Köck Michael (Staatspreis), Kotz Hannes, Leitner Lukas, Moser Andreas, Spiegelberger Josef, Straßmaier Johannes, Summerer Matthias, Weber Josef, Wieser Anton

MK 13 (Kfz-Mechatroniker/in, Pkw-Technik):

Ali Yusuf Yahya, Blobner Felix, Hecker Maximilian, Herholz Alina, Kilinc Batuhan, Klaus Tobias, Kroth Niklas, Leidgschwendner Andreas, Lill Tobias, Maier Marinus, Nunez Jose, Oswald Benedikt, Pöhlmann Denny, Revfalvi Tibor (Landreispreis), Rimpl John, Schmidt Lasse, Schönach Luis, Schönauer Philipp, Seidl Harun, Sirkiä Mikko, Stadler Jan, Walser Johannes, Wiedenhofer Kilian, Wittmann Adrian, Zornek Lukas

WBÜ 12 (Kaufmann/-frau für Büromanagement):

Dietz Antonia, Figura Vivien, Frimmer Martin, Held Maximilian, Jackel Alissa, Kiesel Alexandra, Kristiyn Sophia (Staats- und Landkreispreis), Mayr Magdalena (Staatspreis), Mohr Pascal, Ohlberger Niklas, Queiroz de Almeida Isabella, Raab Benjamin, Teutloff Laura

WGH12 (Kauffrau/-mann im Großhandelsmanagement)

Ailer Corinna, Antretter Claudio, Basic Emrah, Bichlmaier Stefanie (Staatspreis), Brieger Jonas, Heinrich Patric, Holzeisen Felix, Holzer Anna (Staats- und Landkreispreis), Laumont Leon, Lehle Julius, Oettl Johann, Schmieder Katharina, Schröder Tim, Schulz Tim, Smakiqi Liburn, Stang David (Staatspreis)

KWE12_2 und WE 12 (Verkäufer/in, Kauffrau/-mann im Einzelhandel)

Avdijaj Albina, Bronz Darius, Grlöbl Anton, Kisak Benjamin, Völkner Janine

KWE12_1 (Frisörin)

Neculai Andreea-Elena, Schmid Sabrina

In den Osterferien 2025 durften wir, vier Schülerinnen der EV 11 mit dem von der
EU geförderten Programm Erasmus+ nach Rovinj in Kroatien reisen. Dort konnten wir unser zweiwöchiges Modulpraktikum im 4 Sterne Family Hotel Amarin absolvieren. Es war eine sehr spannende Zeit mit vielen neuen Erfahrungen im Bereich der Hotellerie. Wir hatten die Möglichkeit im Housekeeping, an der Rezeption, im Service, in der Kinderanimation, im Wellness Bereich und in der Küche des Hotels mitzuarbeiten und dort neues Fachwissen zu erlangen. Im Housekeeping reinigten wir die Zimmer, in der Küche halfen wir bei der Zubereitung des Frühstücksangebotes, in der Kinderanimation betreuten wir Kinder verschiedener Altersgruppen und im Service waren wir für das Abservieren des Geschirrs, das Neueindecken der Tische und die Betreuung der Gäste zuständig. Die Mitarbeiter waren sehr freundlich und anhand der Gespräche, konnten wir auch unsere Englisch Kenntnisse erweitern. Auch in unserer Freizeit unternahmen wir tolle Exkursionen und erkundeten Istrien. Bei unserer Anreise machten wir bereits einen Halt in Ljubliana, der Hauptstadt von Slowenien. Außerdem besuchten wir in Kroatien die Tropfsteinhöhle in Baredine, besichtigten Porec, Rovinj, Pula, Novigrad und Opatia, wanderten auf den höchsten Berg Istriens „Vojak“ und genossen die kroatischen Spezialitäten, wie Meeresfrüchte oder Cevapcici. An den Osterfeiertagen gingen wir in die Osternacht der Kirche St. Euphemia in Rovinj und bereiteten gemeinsam ein Osterfrühstück vor. Allumfassend war es eine sehr schöne Zeit in Kroatien mit vielen neuen Erfahrungen und tollen Erlebnissen. Wir möchten uns auch hier nochmal ganz herzlich bei unseren Lehrkräften Frau Sittner, Frau Schöpfer und Herrn Huber für die tolle Organisation und die gewinnbringende Zeit in Rovinj, während des Praktikums bedanken.
Alessia, Alena, Melissa und Katharina

Am BSZ Miesbach fand eine Informationsveranstaltung für alle Ausbildungsbetriebe im kaufmännischen Bereich statt. Die Veranstaltung begann mit einer herzlichen Begrüßung durch den Schulleiter Martin Greifenstein, der das BSZ und die damit einhergehende Durchlässigkeit des Schulsystems vorstellte: "Wer einmal bei uns ist, kann immer einen beruflichen Abschluss erreichen, vom Facharbeiter/in zum Bachelor Professional oder auch zum Abitur an der BOS."

Im Anschluss begrüßte der Abteilungsleiter, StD Gerd Müller, die Ausbildungspartner und betonte: "Die Zeiten haben sich geändert. Wir merken die Änderungen an der Anzahl der Auszubildenden." Aktuell sind im Fachbereich Wirtschaft 246 Azubis eingeschrieben. Rückläufig sind die Berufe Büro- und Großhandelsmanagement, während im Einzelhandel ein leichter Anstieg zu verzeichnen ist.

Anja Benker, Lehrkraft im Fachbereich Wirtschaft und Verwaltung, stellte die renovierten  Klassenräume vor und erklärte: "Die Kreidezeit ist vorbei!" In allen Klassenzimmern befinden sich nun zwei Bildschirme, wie bei einem modernen Arbeitsplatz. Dies eröffnet neue methodische Möglichkeiten im Unterricht. Zudem präsentierte sie das multiprofessionelle Team, das den Auszubildenden schnell und kompetent bei sozialen Fragen zur Seite steht.

Ein Highlight der Veranstaltung war die Vorstellung des Job Speed Dating durch Johann Holzinger von der Regionalentwicklung Oberland (REO). "Unser Ziel ist es, die Schülerinnen und Schüler in die Betriebe zu bekommen. Jeder Betrieb und Bewerber hat 10 Minuten Zeit, sich vorzustellen." Ein weiteres Projekt zur Vermittlung von Ausbildungsstellen ist die Ausbildungstour. Hier laden Unternehmen interessierte Schüler und Schülerinnen direkt in den Betrieb ein, um Einblicke in das eigene Unternehmen zu geben.

Petra Engl von der IHK erläuterte die verschiedenen Prüfungsverfahren in den unterschiedlichen Ausbildungsberufen. Das Integrationsteam der IHK, welches Betriebe unterstützt, die Menschen mit Migrationshintergrund ausbilden möchten, wurde von Petra Kremer vorgestellt. Den Unterschied zur IHK, unter anderem in Bezug auf die überbetriebliche "Lehrlingsunterweisung" erläuterte Alexander Spitzner, Bildungszentrumsleiter der HWK München.

Michaela Baierl von der Kolping Bildungsagentur stellte das Angebot der AsAFlex vor, das darauf abzielt, die Ausbildung zu stabilisieren und erfolgreich abzuschließen. Die Erfolgsquote liegt derzeit bei über 90%.

Christine Nieves, Lehrerin der Abteilung Wirtschaft und Verwaltung, erkundigte sich bei den Betrieben nach deren Erfahrungen mit den seit September 24/25 eingeführten einwöchigen Blockzeiten. Hierzu gab es viel positives Feedback von Seiten der Ausbildungsbetriebe.

Die Veranstaltung endete mit einer lebhaften Diskussion unter den Teilnehmern, in der insbesondere die Besetzung neuer Ausbildungsplätze im Fokus stand.

 

 

Im Rahmen unseres Unterrichtsfaches Projektorientiertes Arbeiten haben wir, die zukünftigen Assistentinnen für Ernährung und Versorgung des BSZ Miesbach, ein Projekt in Zusammenarbeit mit der Grundschule Valley und den Milchbäurinnen des Umkreises auf die Beine gestellt. An fünf Stationen eines Ernährungsparcours wurde den Grundschülern die Wichtigkeit der gesunden und bewussten Ernährung nähergebracht.
Getreu dem Motto „Essen was dem Körper gut tut “ wurden vielerlei Stände mit verschiedenen Schwerpunkten zum Ausprobieren, selbst Mitmachen und Vorzeigen aufgebaut, denn am besten lernt es sich mit eigener praktischer Erfahrung. Das wurde den 162 Kindern vor allem anhand der Lebensmittelpyramide von Maslow vermittelt. „Regional“ und „saisonal“ sind den Kindern nun auch ein Begriff; hierzu durften sie selbstständig entscheiden, welche Gemüse- und Obstsorten gemäß der Jahreszeit wachsen und besonders zum Verzehrt geeignet sind. Anhand von Zuckerwürfeln wurde den Schülerinnen und Schülern veranschaulicht wieviel sich davon in den ungesunden Lebensmitteln wie Müsliriegel, Chips und Schokoaufstrichen befinden. Gesunde Alternativen wie selbstgemachte zuckerfreie Müsliriegel wurden zum Probieren angeboten.

Ein ereignisreicher Vormittag ging mit viel Spaß, Begeisterung und einer Menge neuem Wissen zum Thema gesunden Ernährung zu Ende. Die Erst- bis Viertklässler durften ein Geheft mit vielen neuen zuckerfreien Rezepten als Andenken mit nach Hause nehmen.
Auch für uns Schüler der EV12 war das Projekt eine sehr spannende und neue Erfahrung - an einer für uns fremden Schule ein Projekt auf die Beine zu stellen. Wir freuen uns sehr, dieses wichtige Thema den jungen Menschen näher gebracht zu haben und sind stolz auf das positive Feedback der Schüler und Lehrer der Grundschule Valley.

An jeweils zwei Freitagen trafen sich die Klassen HT10A und HT10B der Abteilung Holztechnik zu einem besonderen Ausflug am Schliersee. Die Lehrkräfte Marinus Bracher und Andreas Karas begleiteten ihre Klassen. Angeleitet und organisiert wurde der Tag von Eleni Nakou und Marion Müller aus dem multiprofessionellen Team der Schule.

Ziel des Treffens war es, den Zusammenhalt innerhalb der Klassen zu stärken, die Teamfähigkeit zu fördern und das gegenseitige Kennenlernen in einer entspannten Umgebung zu intensivieren.

Zu Beginn des Treffens standen verschiedene erlebnispädagogische Spiele auf dem Programm, die nicht nur Spaß machten, sondern auch wichtige Teamkompetenzen wie Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit förderten. Die Schülerinnen und Schüler sowie die Lehrkräfte hatten die Gelegenheit, sich besser kennenzulernen und ihre Teamarbeit unter Beweis zu stellen.

Eines der Highlights war das Spiel "Tower of Power", bei dem es darum ging, gemeinsam einen möglichst hohen Turm zu bauen - ein herausforderndes Spiel, das nicht nur Kreativität, sondern auch die Fähigkeit zur Zusammenarbeit erforderte. Kreativität war bei einem weiteren Spiel gefragt. Die Lernenden mussten mit Hilfe von Satzanfängen den Satz vervollständigen. Dabei wird insbesondere die Kommunikationsfähigkeit geschult. Besonders spannend war das "Murmeltransport-Spiel", bei dem die Teams in einem Wettkampf um die beste Strategie und Geschicklichkeit kämpften, um eine Murmel von einem Punkt zum anderen zu transportieren - ohne die Hände zu benutzen. Dieses Spiel sorgte für viel Gelächter und verstärkte das Gefühl der Gemeinschaft und Zusammenarbeit.

Nach den intensiven Spielen wurde ein gemeinsames Frühstück vorbereitet, bei dem die Gelegenheit bestand, sich in lockerer Runde auszutauschen und zu entspannen. Das Frühstück bot nicht nur eine willkommene Pause, sondern auch eine wunderbare Gelegenheit, um über die erlebten Herausforderungen zu sprechen und neue Kontakte zu knüpfen.

Besonders in dieser entspannten Atmosphäre konnten sich die Schülerinnen und Schüler sowie die Lehrkräfte besser kennenlernen. Es wurde nicht nur über schulische Themen gesprochen sondern auch über persönliche Interessen und Hobbies, was das Gemeinschaftsgefühl weiter stärkte.

Der Ausflug am Schliersee war ein voller Erfolg und zeigte eindrucksvoll, wie erlebnispädagogische Spiele und gemeinsame Aktivitäten das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb einer Gruppe fördern können. Die Schülerinnen und Schüler der Abteilung Holztechnik gingen mit vielen positiven Erfahrungen nach Hause - sei es aus den Spielen, dem Austausch oder den neuen Freundschaften, die entstanden sind.